Nosotros
Nosotros
Nuestra Historia
Operamos desde 1983 como Grupo Consultor Tijuana (GCT) – Escuela de Negocios.
Por más 34 años hemos apoyado 350 organizaciones de la región, brindando servicios educativos a más de 1800 alumnos que se desempeñan como ejecutivos, empresarios, funcionarios públicos y profesionistas.
Con una experiencia de 22 años en enseñanza profesional en Tijuana, Educación Superior del Pacífico se ha especializado en programas de administración para el adulto con experiencia laboral, brindándole un sistema educativo personalizado, flexible y 100% de aplicación a la práctica.
Ventajas que Ofrecemos
- Networking, alumnos ejecutivos que ocupan puestos gerenciales con experiencia promedio de 18 años laboral
- Flexibilidad de horarios
- Una materia a la vez
- Calificación basada en proyectos de aplicación a la práctica
- Facilitadores con 32 años promedio de experiencia laboral
- Asesoría personalizada
- La mejor colegiatura
Valores Institucionales
Nuestro Lema
“Por la verdad, el bien y la calidad de vida”
Servicio
Libertad
Fraternidad
Entusiasmo
Equidad
Innovación
Rentabilidad
Nuestros Valores Operativos
Misión
Investigar, enseñar y difundir conocimiento para la mejora continua del ejecutivo y su organización.
El conocimiento se crea y comparte utilizando un modelo basado en competencias, personalizado, flexible, práctico y de calidad.
Formar ejecutivos humanistas, líderes y estratégicos, comprometidos con la comunidad y el medio
ambiente.
El modelo educativo se aplica en un entorno de servicio, libertad, fraternidad, entusiasmo,
equidad e innovación.
Somos rentables para mantener finanzas sanas en beneficio de nuestros asociados, y para ser
una institución socialmente responsable.
Nuestra Historia
Operamos desde 1983 como Grupo Consultor Tijuana (GCT) – Escuela de Negocios.
Por más 34 años hemos apoyado 350 organizaciones de la región, brindando servicios educativos a más de 1800 alumnos que se desempeñan como ejecutivos, empresarios, funcionarios públicos y profesionistas.
Con una experiencia de 22 años en enseñanza profesional en Tijuana, Educación Superior del Pacífico se ha especializado en programas de administración para el adulto con experiencia laboral, brindándole un sistema educativo personalizado, flexible y 100% de aplicación a la práctica.
Ventajas que Ofrecemos
- Networking, alumnos ejecutivos que ocupan puestos gerenciales con experiencia promedio de 18 años laboral
- Flexibilidad de horarios
- Una materia a la vez
- Calificación basada en proyectos de aplicación a la práctica
- Facilitadores con 32 años promedio de experiencia laboral
- Asesoría personalizada
- La mejor colegiatura
Valores Institucionales
Nuestro Lema
“Por la verdad, el bien y la calidad de vida”
Nuestros Valores Operativos
Servicio
Libertad
Fraternidad
Entusiasmo
Equidad
Innovación
Rentabilidad
Misión
Investigar, enseñar y difundir conocimiento para la mejora continua del ejecutivo y su organización.
El conocimiento se crea y comparte utilizando un modelo basado en competencias, personalizado, flexible, práctico y de calidad.
Formar ejecutivos humanistas, líderes y estratégicos, comprometidos con la comunidad y el medio
ambiente.
El modelo educativo se aplica en un entorno de servicio, libertad, fraternidad, entusiasmo,
equidad e innovación.
Somos rentables para mantener finanzas sanas en beneficio de nuestros asociados, y para ser
una institución socialmente responsable.
Estrategias
Institucionales
1
Concentrar el aprendizaje en programas de administración y negocios. Enfatizar temas de comunicación, pensamientos crítico y creativo, negociación, liderazgo, estrategia y competitividad.
2
Garantizar calidad manteniendo los mejores facilitadores – investigadores de la región.
3
Ofrecer servicios educativos integralmente por medio de:
– Tecnologías de información y comunicación.
– Investigación.
– Docencia.
– Difusión de la cultura.
– Vinculación y extensión.
4
Otorgar educación total: valores, actitudes, hábitos, conocimientos y habilidades.
5
Utilizar innovación y mejora continua para entregar valor a los grupos de interés e influencia en nuestra institución: clientes (organizaciones y alumnos), asociados, proveedores, gobierno y sociedad.
Estrategias
Institucionales
1
Concentrar el aprendizaje en programas de administración y negocios. Enfatizar temas de comunicación, pensamientos crítico y creativo, negociación, liderazgo, estrategia y competitividad.
2
Garantizar calidad manteniendo los mejores facilitadores – investigadores de la región.
3
Ofrecer servicios educativos integralmente por medio de:
– Tecnologías de información y comunicación.
– Investigación.
– Docencia.
– Difusión de la cultura.
– Vinculación y extensión.
4
Otorgar educación total: valores, actitudes, hábitos, conocimientos y habilidades.
5
Utilizar innovación y mejora continua para entregar valor a los grupos de interés e influencia en nuestra institución: clientes (organizaciones y alumnos), asociados, proveedores, gobierno y sociedad.
Nuestras Instalaciones
Nuestras Instalaciones
Directorio Institucional
Mtra. Lorena Arellano Jiménez
Directora del Plantel
Mtra. Guadalupe Hernández Nevarez
Servicios Administrativos y Financieros
Mtra. Claudia Hernández Amezquita
Directora de Vinculación
Lic. Adrián Ramos Dávila
Comunicación y Mercadotecnia
Lic. Eduardo Hernández Wong
Servicios Académicos y Escolares
Jován Naranjo Vega
Vinculación Profesional
Magdalena de la Torre
Servicios Administrativos
Mtro. Gonzalo González
Director de Relaciones Institucionales
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La Escuela Ansoffiana de la Dirección Estratégica
El propósito de este artículo es lograr una compilación de algunos aspectos teóricos en los que está basada la escuela del pensamiento estratégico del Dr. Igor H. Ansoff. Igor H. Ansoff (1918-2002) matemático de la Universidad de Brown recibió entrenamiento en el
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Dirección Estratégica: Crisis y Recuperación
Tijuana, Baja California a 1 de abril 2020 Por Roberto Reyes Rivera, DBA CEcD. Primero definamos la Dirección Estratégica: es el proceso por el cual, la Dirección guía a la organización para su adaptación al medio ambiente. La Dirección con el enfoque
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Las capacidades y la administración estratégica
Tijuana, Baja California a 29 de enero 2020 Por Roberto Reyes Rivera, DBA CEcD. Las Capacidades se refieren a la habilidad de una organización para hacer uso eficiente de sus recursos: activos tangibles o físicos como equipo, maquinaria, activos financieros; activos intangibles